El talento humano en salud es el conjunto de profesionales, técnicos, auxiliares y administrativos que hacen posible la prestación de servicios dentro de una institución. Su papel es fundamental porque garantizan la atención segura, oportuna, ética y humanizada que requieren los usuarios.
El talento humano es considerado el eje central del sistema de salud: sin personal capacitado y motivado, ningún proceso asistencial o administrativo podría desarrollarse con calidad. La gestión adecuada del talento humano permite asegurar eficiencia, confianza y continuidad en los servicios ofrecidos por una IPS.
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